Mi perfil

Como Eddy Hagen escribió en este post en LinkedIn, hay grandes discrepancias de color entre los nuevos 2023 PANTONE Abanicos de color sólido Coated y la versión anterior, especialmente para el color PANTONE 2635 C. Así que medí los mismos colores en el nuevo abanico PANTONE Color Bridge Coated de 2023 y los comparé con la versión anterior. Había medido los dos colores fotografiados por Eddy Hagen en mi abanico y obtuve un impresionante DeltaE00 de 8,15 en M2/D50/2° Estaba claro desde el primer vistazo que no se trataba sólo deLeer más

En los últimos años, han surgido diversos problemas con nuestro anterior proveedor de papel para pruebas. Por un lado, a veces teníamos que esperar más de tres meses para las entregas de papel; por otro, a veces teníamos problemas importantes con discrepancias entre lotes, defectos superficiales y mucho más. Tras largas deliberaciones, en diciembre decidimos sustituir todo el papel. Así pues, a finales de año recibimos palés de papel nuevo, que ahora estamos introduciendo gradualmente en nuestra producción. No habrá un corte brusco, sino que los nuevos papeles se integrarán en el proceso de producción con el tiempo.Leer más

Últimamente, recibimos cada vez más consultas de consultoría sobre gestión del color cuando los diseños "primero digitales" están llegando a su límite: A saber, cuando la primera aparición en una feria comercial, el primer informe anual o el primer catálogo en impresión clásica en línea está previsto para dentro de unos meses o años. Y es precisamente en ese momento cuando todos los implicados se dan cuenta de que ni siquiera saben cómo debe quedar impresa su estrategia de color "digital first". Pero veamos el problema desde el principio: digital first = primera prioridad para los medios digitales en línea. Pero, ¿y si llega la impresión? Desde las grandes corporaciones mundiales hasta las pequeñasLeer más

La Proof GmbH fue la primera empresa en elegir las pruebas para el nuevo 7C de siete colores CMYKBolsa OGV‎ espacio de color Certificación FOGRA55.